——稻盛和夫

今早上看到我 senior talent（人才）发的朋友圈：“唐僧靠的是信仰，只要不怕死就能取到真经；孙悟空靠的是能力、人脉，没办法的时候会借力；猪八戒靠的是选对团队，一路有人帮，有人教，有人带；沙僧靠的是听话、照做，不成功都难。你靠什么？”

 

是啊！我靠什么？

六年前从酒店行业转行做猎头，当时一个小菜鸟的我，接到的第一单，就是威海某大型企业委托的重要岗位-工程副总。

做的过程中才发现，我居然正在和五家国内顶尖猎头公司比拼。当时我们都盯上了一个senior talent，他在这个行业里中国排行第一的上市企业任职，年薪50万。要知道，猎来威海，那可是逆势而为，得接受降薪至30万的条件。这对于人才来说，简直是天方夜谭。几家猎头公司都纷纷败下阵来，陆续放弃了对他的追踪。可能因为是初生茅庐不惧虎，我硬是跟了他半年，但是他还是犹犹豫豫不肯做决断。

 

心怀请教之心，我利用回新疆探亲休假的机会，不由分说，直飞北京，横冲直撞地就去了人才所在的总部参观、学习。人才见到我过来非常激动，为我介绍了他的上司和同事们，我们把酒言欢，相谈甚欢，之后我也收获满满的回到威海。本以为故事到此就圆满结束了，可万万没想到的是，一个月以后人才辞去北京的工作来到了我推荐的企业，以年薪30万的降薪标准入职。

 

我想，这或许是因为我的执着，或许是那晚我们深入的交流了人生职场和生活的平衡，或许是因为我对他职业生涯规划的坦诚意见，猎头生涯的首单就这样落地了。

 

两年前，我猎到了一个刚从日本回国的CEO，虽然是威海人，但是因为在日本定居十二年，所以他对威海本地的情况很是陌生。我陪着他跑遍了威海，最后终于为他儿子联系到了一家最满意的幼儿园。（话说，这老兄也妥妥的是个完美主义呀。）

虽说之后他因为不适应又回了日本，但是他却为我提供了不少的优质人才和信息，我们也成了铁铁的哥们。

 

 

另外一个案例就更加传奇。

在明知道企业亏损，已经开始出现拖欠员工工资，人才上岗了也不可能有回款的情况下，我将手中一个闲置了一年，在家处理丧事的CEO送去救火（当然之前我都如实地交代清楚了双方的情况）。没想到，奇迹发生了，人才居然盘活了企业，使得企业扭亏为盈。

人力资源，才是一个企业最宝贵的资源。

 

自从开始接受威海一家大型生产企业的项目，我就常常与企业的老板因为人力资源的问题，微信聊天到深夜；可第二天我又顶着大大的黑眼圈，兴奋地像打了鸡血一样来上班；因为上岗人才家属的问题，我带着儿子和老公奔赴人才家中充当知心大姐，热心大妈；因为对企业某种产品的工艺流程不了解，我硬是和自己推荐的工程师在生产车间泡了足足一天……

 

有人才问我，你这是哪儿来的心劲儿呢？

我猜可能源自刚来威海的时候坐公交车，没带零钱，一位不相识的大妈为我投上了一元硬币，我追了她一百米才说服她收下我的钱；源自妈妈从小对我说的那句：“将心比心，以心换心”；源自感动于恩师将自己毕生的积蓄用来捐建中国的三所希望小学……源于太多的感恩与珍惜吧。

 

恩师朱利安.泰普林先生鼓励我：“Jessie，Whether or not you are in an important position, please remember that you have a beautiful heart。”

 

这是他2012年特意来威海看望我时，留下的一句话，至今记忆犹新。

恩师心怀一颗纯粹的心，在人生的后半程，不远万里，自美国来到中国，毕生所学对中国心理专业的学生倾囊相授，布道，解惑，这种精神深深的影响了我。

每次看到他与孩子们在一起的照片，我都在想，我们为何而来？能为别人做点什么？

猎头这份工作也成就了我。

 

稻盛和夫先生说：“成功，与其说凭手段，不如说凭纯粹的心。”

 

如果非要把猎头的用心和有心拔一个高度的话，我想那可能就是匠心了吧。

前几天我还因为BOSS对我特质的评价而不满意：“对激情说YES，对平淡说NO”。

一气呵成地行走完此文，此时的我却想说：

“YES，I am!” 
 

小编说

今天是汶川地震九年祭，Jessie一早来对着窗外的海景沉思好久，问她说，是想念自己的恩师Julian Taplin,想念他所捐赠的，位于四川的三所希望小学的学生们。

此文为她一气呵成。

愿我们无论职务高低，对所做事业，都心怀一颗纯粹的匠心。