其实人生最大的动力，一种是力量，一种是美。

这点，从未变过。

权力是一种力量，财产也是一种力量，多子多孙，同样意味着自己对一部分人的控制力，这也是一种力量。

美，是经济上的第一大引擎，为了美，人类付出的太多……

我们总有几个朋友是随叫随到的。看到熟悉的来电号码，心情不是忐忑，而是开心。这背后的驱动因素是：大家喜欢在一起，脾气相投，可以一起玩，也可以一起共事，总之，舒服。

反观职场，如果员工上班如上坟，那么你还渴望从他身上得到期望的工作结果吗？

而这些背后驱动因素的不足，都不是加薪或处罚所能解决的，作为管理者，需要用心去找，因为每个人的根源都不一样。

我们从来都是尽力忘记伤害过自己的人，以及那些严厉的批评。但我们总会记住那些无意中的肯定并为之付出更多。

据说当年陈诚到台湾之前，问蒋介石先生，去了，执行何样的方针政策？蒋介石说，“打土豪，分田地”。（毛泽东的伟大方针之一）

蒋介石在此时，理解了这一方针的巧妙及伟大。毛泽东的目标是改天换地，但如何把自己的目标进行转换？如何变成所有老百姓的驱动力？

他将这六个字，公布于天下，于是，千千万万的人就跟上了。

多少年后，蒋介石晓之。

这就是驱动力。

如何驱动员工？如何让他们理解经营者的语言，并主动参与？本节课程当能有所助益。