郑秋冬，一个初出茅庐，刚刚踏入社会的穷小子。

 

郑秋冬的梦想，是想在北京买一套带车位的大房子。

这让很多北漂的年轻人都有了代入感：有冲劲、有激情，什么赚钱干什么，只为能在北京扎下根，能有个家。

 

现实的局面却是：为了梦想，我进入了传销组织。

最终我没有赚到我的房子，我进了局子。

 

“你在我的眼里，你总是有一堆实现不完的远大抱负”这是郑秋冬的前女友罗伊人对他的评价，一语中的。经过了四年牢狱，假身份败露，郑秋冬的梦想发生了巨大的转变，不再去做哪些华而不实的梦，而是想要扎扎实实投入人力资源行业，成为一名真正的猎头。

 

 

 

 

郑秋冬

倒腾虫草、搞过传销、进过监狱、造假简历

半路出家-资深猎头

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在郑秋冬成为一名资深猎头的道路上，有一个人，不得不提，刘量体。

 

刘量体和郑秋冬，既是狱友，又是师徒。可以说因为老刘，郑秋冬这个监狱就没白坐。

 

在出狱前，老刘为郑秋冬指了一条明路，其中包含两点提示：一是行业，“秋冬，你是14年放，那个时候应该是猎头行业大发展的时候”，资深猎头对行业的洞悉和预测能力自然让郑秋冬深信不疑；二是素质，鼓励郑秋冬提升自己，多领域的学习。郑秋冬在狱中自修的人力资源和金融为其日后实现职场进阶奠定了坚实的基础。出狱后，郑秋冬也不曾停止过自我学习，他报读了北大MBA。

 

这两点提示，对将来成为资深专业猎头的郑秋冬来说异常重要，将来与在猎头行业早已站稳脚跟的林拜较量也不曾落了下风。

 

猎头老刘，出场并不多，但他最具嚼头。他作为大猎头公司的CEO，如同一位武林高手，身上最深厚的功力是——判断力。

 

作为猎头，判断力是不可或缺的一个先决条件。

 

“几百万的钱，您就不怕我卷款潜逃？”

“有人说赌玉难，十赌九输，要我说，看人比赌玉难百倍，石头不会变，人心隔肚皮，我看准你了，就不怕你卷款潜逃。”

 

说出了多少猎头的心声。

 

“你很会跟人打交道，适合做这行。”“为什么心动，说明你合适。”

狱中，一段时间的接触，刘量体就断定，郑秋冬是适合做猎头的，笃定他是可以的。只是当时的他欠缺知识储备。在老刘的指导和影响下，秋冬渐入佳境，甚至在郑秋冬的身上，就有老刘的影子。

 

 

“你觉得你合适吗？”

“那我可拜您为师傅了”

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在猎场，说是猎头，确是猎心，更是以心换心。

老刘的选对了人，交对了心，才有了将来的郑秋冬。

 

要说代替行孝，这么大的事都托付给郑秋冬，可以说给予郑秋冬完全的信任。我猜刘量体在这里面有两个意思：

 

一来，信任。监狱里都是些什么人，大多是些亡命之徒。犯了罪，不是违法，是触犯了国家刑律的，在普通人看来，是十恶不赦的人，让人惧怕、嫌恶。这也是很多刚出狱的人难以适应社会的主要原因。

 

让我印象深刻的一幕，在郑秋冬出狱办好刘量体父母葬礼的事情，回来见刘量体时，老刘问他：“自由好吗？”郑秋冬回答他：“不好，意想不到的糟糕”，“关了四年，一出去就比别人矮半截，而且永远矮半截”。甚至说到：“搁在以前，我也不会把重要的事交给我这样的人去办。钱、钥匙、图章，绝不能交给这种人。”“绝望，还没开始就结束了。”

 

这些早在郑秋冬出狱之前，刘量体会没有想过吗？

 

看郑秋冬对待罗伊人，与老刘对简女士，初心都一样，让自己心爱的人死心，在外面过好自己的日子。刘量体知道，郑秋冬是个重情义的人，值得信任。交托他出狱之后替自己行孝，正是证明这就是重新进入这个社会的第一步，而他就是第一个愿意信任他的人。

 

 

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二是，未来。老刘把剩下的三十万给了郑秋冬，其实也是一早就准备给他的，但是老刘为什么要拖到这个时候说？

 

郑秋冬这些心理创伤不是一时半会能愈合的，老刘也明白。待他出了狱真正感受到了这些绝望，他知道这是正确的时机，他也对郑秋冬说了出来：“只要没有钻到坟墓里，在这之前都是开始。”“你能在一个月之内完成这么多棘手的事情，说明你有能力，是个实干家。”“你随时都可以开始自己的事情，你要相信自己，也要相信我。”

 

郑秋冬的未来之路，在旁人眼里是黑暗的，在他自己眼里是渺茫的，但在刘量体眼里，是光明的，甚至为他规划好，给了他资金。

 

足以可见，猎头的工作，不单单是介绍工作，更是一次次交心的过程。你不能只看到人才发光的一面，就过分放大，全然不顾他的短板。你需要一次次去挖掘人才的内心，去探寻他的真实需求，甚至帮他修复他的薄弱处，这些都是你的工作。

 

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做猎头做到这份上，真的是难能可贵。现实中很多猎头，想要做成刘量体，却往往做成了急功近利的袁昆。

 

人才只是我的资源，眼睛时时刻刻盯着高学历的人才，只要瞄准了，就快速出击猎到人才，送到企业，拿到offer，这笔单就完了。

 

即便一个样样都好的人才，也未必适合或者未必想去你口中样样都好的企业。不顾企业和人才、人才和岗位之间是否匹配，就会造成夭折-人才很难度过考察期。照刘量体的话说，顶尖的人才没有放到最合适的岗位上去，对人才和职位是损失，对人类和社会就是更大的损失。

 

还好，在我的周围，我看到的同事都是这样的：即便企业给到的时间非常紧，也要一个个接触、沟通，确保人岗匹配；为企业和人才时常劳心劳力，熬着通宵黑着眼眶陪聊；还有为了人才的各种问题，和老板们讨论的不可开交，等等.....再说下去得说三天三夜了。

 

我很感谢我的团队——天翼猎头，这么多年，对企业和人才，都有着自己的执着。也由我代笔，替团队说出猎头的心声。