人才编号：
 

工作经历：
 

一、2011.09- 至今 某高科技外资企业 事业部总监
 

公司简介：全球知名外企，设计航空、房产、制造、特殊材料等，全球员工超过一万，

营业额达四百亿美金。

工作职责：

1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。

2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

3.制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。

4.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

5.建立公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

6.分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

 

二、2004.06- 2011.08 某大型加工企业 市场总监
 

公司简介：销售额30亿，全国八个生产基地，近千家营销商

工作职责：

1.全面负责销售与市场拓展工作，完成销售任务。并根据实际情况进行计划调整。

2.制定和贯彻执行公司的销售和市场策略，制定和实施市场政策计划和销售指标。

3.发展和管理销售与市场团队，并与其保持良好发展体系。

4..维护与提高品牌形象，负责销售利润指标的达成和日常运作的维护。

 

三、1997.08- 2004.05 某大型知名合资企业 销售经理
 

公司简介：全球知名饮料品牌，投资四亿，员工三千

工作职责：

1.负责大型KA系统店、商超、大经销商/批发商等的全面铺市、销售工作。

2.主持、制定、完善并执行现代销售渠道的全面销售计划。

3.各项销售报表的汇总、上报； 负责控制销售成本，管理运用好各项预算。

4.员工进行各项相关培训。

5. 协调关系，建立内部合理而有效的运行机制。