人才编号：
 

工作经历：
 

一、2014.01 - 至今 某大型外资品牌汽车公司 战略运营总监
 

公司简介：国际知名汽车品牌，年销售量百万台，销售额几百亿

工作职责：

1. 贯彻落实经营战略方向，编制战略规划，明确公司战略目标和实现步骤，

2. 整合集团内外部资源，推动公司股权重组，研究海外营销产业链投资模式；

3. 跟踪关注行业发展的前沿趋势，规划新兴业务发展，

4. 组织收集、呈报公司运营数据，形成分析报告，定期组织经济运营分析会；

5. 负责对接集团战略管理条线，落实公司战略管理要求。

 

二、2008.07-2013.12 某综合性集团公司 战略管理总监
 

公司简介：涵盖能源、房地产、物流、汽车等多种行业，年销售额四百多亿

工作职责：

1、组织战略研究团队，建立系统的战略研究体系，开展宏观研究，行业研判，市场分析和对标研究等，指导研究团队定期完成相关研究报告，指导下属产业公司持续提升自身经营研究能力。

2、落实集团经营管理层的战略意图，主导编制集团战略规划，明确集团战略目标和实现步骤，配合集团年度经营计划分解公司战略规划目标至各经营单位，并根据实际经营效果，滚动修订规划内容；指导、协助各下属产业公司和集团职能中心修订完善自身专项规划。

3、负责建立集团完备的战略管理协同机制，协同集团各职能中心汇总分析集团经营发展数据；指导产业公司落实集团战略规划目标措施

 

三、2005.07-2008.06 某大型制造业 战略管理部长
 

公司简介：大型矿山机械制造，产品销往全球各地，产值过亿，人员数千

工作职责：

1．客户管理：项目谈判，市场拓展，潜在客户需求挖掘，大客户长期维护等；

2．项目运作：研究方案设计，全流程质量管理与节点控制、风险防范等；

3．开展战略咨询研究：行业趋势分析，市场竞争环境分析，企业战略诊断评估与

战略方案设计，战略实施辅导与动态调整等

5．研发原创行业研究指标体系，原创行业投资景气度指标模型；研发行业研究

系列报告，并组织编写行业投资报告。