批量招聘即招聘流程外包，指企业将全部或部分招聘需求外包给天翼来完成。

批量招聘的特点有两个：（１）招聘量大（２）招聘全流程管理。

招聘流程外包模式可以有效地将专业猎头顾问、招聘技术及最佳招聘流程整合至企业内部运营中。凭借明确的流程以及高度专业性，对企业提高招聘质量、缩短职位空缺时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标、削减总体成本上做出卓越贡献。
 

批量招聘优势：

降低招聘成本约50%

缩短招聘时间约40%

提高招聘质量，选择匹配度更适合的人才

提升招聘灵活性，控制员工数量，降低人工成本
 

适用类型：

新公司筹建招聘整体外包。如新建公司、合资公司、重组公司全部人员招聘。

新项目团队招聘整体外包。如IT团队、电商团队、融资团队、销售团队招聘。

公司招聘整体或部分外包。如集团年度招聘、分子公司招聘。